CSR und Compliance

• Betrachten der Unternehmenstätigkeit und die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern

• CSR und Shareholder Value – ein Widerspruch?

• CSR als strategischer Erfolgsfaktor

  • Positive Abgrenzung gegenüber Wettbewerbern

  • Attraktivitätszugewinn beim Personalrecruiting

  • Mitarbeiterbindung

• Integration in das Unternehmens-Leitbild

• Ansiedlung in der Unternehmens-Hierarchie

• Normen und Leitfäden

  • Die CSR-Norm ISO 26000

  • Der Sozialstandard SA 8000 (Social Accountability)

  • Die Global Reporting Initiative (GRI) - Leitfaden für Nachhaltigkeitsberichte

• Das Vier-Stufen-Modell nach Carroll

• Tue Gutes und sprich darüber - CSR und Public Relations / Marketing